Talent Success Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg

Deine Mission
Gestalte eine erstklassige “Candidate Experience” für Talente auf unserer Recruiting-Plattform!
Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team (bestehend aus Talent- und Customer-Success-Manager:innen) verhelft ihr Menschen dabei, ihren nächsten Traumjob zu finden und hierbei eine ausgezeichnete User Experience zu erleben. Als Talent Success Manager:in unterstützt und berätst du Kandidat:innen in verschiedenen Prozessschritten, um den größtmöglichen Erfolg für sie auf unserer Plattform zu erzeugen. 

Deine Möglichkeit: 
Mit Instaffo befinden wir uns momentan in einer starken Wachstumsphase. Unsere realistische Mission ist es, bis Ende 2022 die bekannteste Recruiting-Plattform in Deutschland zu werden. Dafür benötigen wir deine Unterstützung als Talent Success Manager:in.
Als kommunikations- und überzeugungstarke Person, die wie wir die User Experience als wichtige Komponente zum Erfolg sieht, hast du die Möglichkeit von Beginn an starke Verantwortung in diesen Bereichen zu übernehmen, Prozesse weiter zu optimieren und gemeinsam uns zu wachsen!
Dein Daily Doing
  • Unterstütze und berate Kandidat:innen bei der optimalen Nutzung unserer Plattform. Bereite sie ideal für anstehende Hiring-Prozesse bei den Unternehmen auf unserer Plattform vor und begleite sie anschließend während des gesamten Prozesses.
  • Du arbeitest eng mit Customer Success Manager:innen in deinem Team zusammen, um die relevanten Unternehmens- und Jobinformationen ausgezeichnet zu kommunizieren, sowie den gesamten Prozess durch geringe Antwortzeiten zu beschleunigen.
  • Identifiziere, kontaktiere und qualifiziere die besten Kandidat:innen über Active Sourcing via LinkedIn und Xing und sorge somit im Zusammenspiel mit Marketingmaßnahmen für das qualitative Wachstum unserer Plattform.
  • Du nutzt regelmäßig konstruktives Feedback von Kandidat:innen, um in enger Abstimmung mit unserem Produktteam die gesamte Kandidatenjourney auf der Instaffo-Plattform weiter zu verbessern.
  • Stehe in engem Austausch mit unserem Marketingteam, um iterativ neue Ansprachen zur Kandidatenakquise auszuprobieren und datengetrieben zu testen.
So überzeugst du
Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Dich erfahren, auch wenn du nicht zu 100% auf die Stelle passt, dich jedoch für sie begeisterst.

  • Was dich erfolgreich macht:
    • Du hast bereits erste erfolgreiche Erfahrungen in der Kandidat:innen Betreuung, dem Recruiting oder im Bereich Talent Management gesammelt.
    • Dein hohes Maß an Teamorientierung hilft dir gemeinsam mit einem starken Team erfolgreich zu sein und gemeinsam zu wachsen.
    • Du bist stark in Kommunikation und Rhetorik. 
    • User-Centricity hat für dich einen hohen Stellenwert.
    • Du hast ein Talent darin andere zu überzeugen - sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
    • Du bist offen, lösungsorientiert und siehst Fehler als Quelle für Verbesserung.
    • Dein besonders ausgesprägtes Talent für Struktur und Organisation helfen dir effektiv zu arbeiten.
    • Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher.  

  • Es wär super, jedoch nicht erforderlich, wenn du:
    • Dich bereits intensiv mit “Best-Practices” im HR-Bereich und Recruiting auseinandersetzt.
    • Bereits mit modernen Kommunikationstools gearbeitet hast (Bspw. Slack, Asana, Salesforce).
    • ein Talent für das Schreiben und Storytelling hast.
    • Bereits erste Berührungspunkte im B2B-Software- bzw. Plattformumfeld hattest.
    • Erfahrungen in oder mit schnell wachsenden Start-Ups gesammelt hast.
    • Bereits Erfahrungen im nutzen von Linkedin-Recruiter hast.
Freu dich auf
⭐ Benefits & more:
  • Hybride Unternehmenskultur - wir schaffen das beste aus beiden Welten "onsite" wie "remote". Die meisten Teams treffen sich 1x die Woche in unserem modernen Büro. 
  • Coaching und viele andere Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln (z.B. Lunch & Learns, WOL, E-Learning, Coaches in NLP, Fitness, Persönlichkeitsentwicklung). 
  • Wir arbeiten zu flexiblen Zeiten. Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.
  • Hunde sind bei uns im Office jederzeit willkommen.
  • Yoga & Gym - In unserem Heidelberger Büro haben wir einen eigenen Fitness- und Meditations-/Yogaraum, der natürlich von allen kostenlos genutzt werden kann.
  • Bei Instaffo bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr für jedes Teammitglied.
  • Wir bieten jeden Dienstag ein kostenloses Mittagessen für das gesamte Team im Büro an. Und natürlich haben wir kostenloses Obst und Eis.
  • Für alle Kaffeeliebhaber haben wir eine Siebträger-Barista-Maschine, neben unserer bisherigen vollautomatischen Kaffeemaschine.
  • Feiere gemeinsam mit uns Erfolge bei verschiedenen Team- und Firmenevents im Laufe des Jahres (z.B. Weinwanderung, Grillfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kartfahren, Cocktailabend, Fifa-, Dart-, Poker- und Kickerturniere, Themenfrühstück, etc.)
  • Unser Team weiß am besten, wer zu uns passt. Wenn du uns neue Mitarbeiter:innen vorschlägst und sie die Probezeit bei uns erfolgreich überstehen, vergeben wir ein Empfehlungsbonus von 2.000€.
  • Profitiere von unserem 50€ Wohlfühl-Budget, dass dir im Rahmen unseres Appreciation Programms zur Verfügung steht.
  • Wenn du näher in die Region um Heidelberg ziehen möchtest, um flexibel auch vermehrt onsite zu arbeiten unterstützen wir dies mit einem Relocation Package.
  • Ein kleines Onboarding-Package mit Instaffo-Hoodie, Trinkflasche etc.
Team:
  • Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 5-8 Mitarbeiter:innen.
  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.
  • Miteinander arbeitet ihr hybrid - das bedeutet du kannst zwischen 3-4 Tagen die Woche (nach der Onboarding-Phase von ca. 8 Wochen) Remote arbeiten.
  • Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.
  • Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
  • Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 50 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. 
Über uns
Instaffo ist eine der am schnellsten wachsenden Recruiting-Plattformen in Deutschland und verändert seit dem Launch 2016 den Recruiting-Markt mithilfe moderner Technologien.

Unsere gemeinsame Vision ist es hierbei, Menschen individuell zu befähigen, ihr volles Potential zu entfalten. Bereits seit der Gründung von Instaffo bedeutet das für uns, Talente mit unserer Job-Plattform den besten Weg zu bieten, schnell und mit einer grandiosen Nutzererfahrung den richtigen Job im Tech-, Marketing- oder Sales-Bereich zu finden.
Unsere Recruiting-Plattform matcht dabei Jobs mit Talenten und erlaubt nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch auch dafür, dass sich Unternehmen und Talente auf Augenhöhe kennenlernen.Wenn du mehr erfahren wil​​​​lst - nimm gerne Kontakt mit uns auf und werde Teil der Reise!
 

Dein Ansprechpartner:
Pascal Herbold
Head of HR
Tel: +49 6221 18 75 11 928
Email: p.herbold@instaffo.de
Du möchtest mit uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!

  • Lebenslauf/CV 

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