Deine Mission

Gewinne Unternehmen für unserer KI-gestützte Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 

Gehaltsspanne: 45.000 - 54.000 €

Dein Daily Doing

• Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses
• Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.
• Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.
• Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.
• Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein. 
• Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.
• Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen.

So überzeugst du

• Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.
• Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. 
• Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.

• Du bist ehrgeizig und digital affin.
• Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. 
• Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! 

Freu dich auf

⭐ Benefits & more:

• Hybride Unternehmenskultur - wir schaffen das beste aus beiden Welten, sowohl "onsite" als auch "remote". Die meisten Teams treffen sich 1x die Woche in unserem modernen Büro. 
• Coaching und viele andere Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln (z.B. Lunch & Learns, WOL, E-Learning, Coaches in NLP, Fitness, Persönlichkeitsentwicklung). 
• Wir arbeiten zu flexiblen Zeiten. Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist.
• Hunde sind bei uns im Office jederzeit willkommen.
  
• Yoga & Gym - In unserem Heidelberger Büro haben wir einen eigenen Fitness- und Meditations-/Yogaraum, der natürlich von allen kostenlos genutzt werden kann.
• Bei Instaffo bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr für jedes Teammitglied.
• Wir bieten jeden Dienstag ein kostenloses Mittagessen für das gesamte Team im Büro an. Und natürlich haben wir kostenloses Obst und Eis.
• Wir wissen, dass Kaffee wichtig ist und für viele sogar unverzichtbar, um gut in den Tag zu starten. Aus diesem Grund haben wir neben unseren Vollautomaten eine tolle Siebträger-Barista-Maschine für maximalen Kaffeegenuss!
• Feiere Erfolge gemeinsam mit uns bei verschiedenen Team- und Firmenevents im Laufe des Jahres (z.B. Weinwanderung, Grillfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kartfahren, Cocktailabend, Fifa-, Dart-, Poker- und Kickerturniere, Themenfrühstück, etc.)
• Gehe zusammen mit deinen Kolleg:innen auf Workation - einmal im Jahr stellt Instaffo ein Ferienhaus in beliebten Urlaubsorten, um dort gemeinsam zu arbeiten und die freie Zeit zu genießen.
• Unser Team weiß am besten, wer zu uns passt. Wenn du uns neue Mitarbeiter:innen vorschlägst und sie die Probezeit bei uns erfolgreich überstehen, vergeben wir ein Empfehlungsbonus von 2.000€.
• Profitiere von deinem 50€ Wohlfühl-Budget, welches dir im Rahmen unseres Appreciation Programms zur Verfügung steht.
• Wenn du näher in die Region um Heidelberg ziehen möchtest, um flexibel auch vermehrt onsite zu arbeiten, unterstützen wir dies mit einem Relocation Package.
• Ein kleines Onboarding-Package mit Instaffo-Hoodie, Trinkflasche etc.

Team:

• Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 5-8 Mitarbeiter:innen.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.
• Miteinander arbeitet ihr hybrid - das bedeutet du kannst zwischen 3-4 Tagen die Woche (nach der Onboarding-Phase von ca. 8 Wochen) Remote arbeiten.
• Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.
• Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana), um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
• Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 75 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. 

Bewerbungsprozess:

• First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. 
• Interview: Anschließend wirst du Hakan (Team Lead Sales) kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. 
• Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. 
• Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. 
• Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.

Über uns

Instaffo ist eine der am schnellsten wachsenden Recruiting-Plattformen in Deutschland und verändert seit dem Launch 2016 den Recruiting-Markt mithilfe moderner Technologien.

Unsere Purpose  ist es hierbei, Menschen individuell zu befähigen, ihr volles Potential zu entfalten. Bereits seit der Gründung von Instaffo bedeutet das für uns, Talente mit unserer Job-Plattform den besten Weg zu bieten, schnell und mit einer grandiosen Nutzererfahrung den richtigen Job im Tech-, Marketing- oder Sales-Bereich zu finden.
Unsere Recruiting-Plattform matcht dabei Jobs mit Talenten und erlaubt nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch auch dafür, dass sich Unternehmen und Talente auf Augenhöhe kennenlernen. Wenn du mehr erfahren willst - nimm gerne Kontakt mit uns auf und werde Teil der Reise!
 

Dein Ansprechpartner:
Pascal Herbold
Head of HR
Tel: +49 6221 18 75 11 928
Email: p.herbold@instaffo.de